Formation
pour les cadres et dirigeants
Manager autrement avec l’intelligence collective
Une nouvelle aptitude à adopter
Votre rôle est essentiel au sein d’une organisation. C’est vous qui créez les environnements de travail qui vont permettre de générer le plaisir au travail. Vous devez permettre à vos équipes de trouver les raisons de s’engager pour obtenir des résultats élevés.
Nous vous proposons une formation en 5 étapes pour vous aider à manager autrement et aller vers un leadership du vivant, plus humaniste, plus à l’écoute des besoins et des ressorts de motivation de vos équipes.
Collaborations génératives
Dans un monde en pleine évolution, de plus en plus complexe, quelle est votre place ? Comment prendre en compte les besoins individuels, stimuler l’autonomie et l’engagement au profit de l’intelligence collective.
Evoluer en intelligence collective
Réussir à évaluer le niveau d’intelligence collective, à définir les objectifs communs en impliquant vos équipes, à résoudre les problèmes collectivement grâce à la bonne posture managériale, le bon positionnement.
Piloter autrement votre unité
Etre capable d’instaurer un climat de confiance, de partager et de traiter l’information efficacement, d’intégrer l’intelligence collective dans la conduite au quotidien.
Accompagner le développement
Votre rôle de cadre va se transformer dans un rôle de guide où vous valoriser vos équipes, optimiser les processus, renforcer les rôles de chacun, améliorer la productivité grâce à l’engagement collectif.
Adopter un nouveau positionnement
Grâce à votre formation, vous allez trouver le positionnement à adopter qui vous permettra de mettre en place une véritable dynamique collaborative pour une qualité de service et un bien-être au travail.
Les bénéfices de la démarche
A l’issu de cette formation, vous serez à même d’adopter la bonne attitude managériale qui vous permettra de créer une véritable dynamique collective grâce à une qualité de service et un bien-être au travail.
Amenons un nouveau souffle à votre organisation