Comportement préférentiel

Efficacité relationnelle et synergies collaboratives

Le langage DISC ou communément appelé le langage des couleurs, développé et inspiré par les psychologues Marston et Jung, permet grâce à un modèle simple et pertinent d’appréhender les préférences comportementales.

Très apprécié des managers et des équipes, il est une véritable aide pour mieux se connaître, appréhender plus facilement l’autre, et donc pour développer des modes communicationnels plus respectueux. Il est particulièrement adapté pour le développement d’équipes, le renforcement de synergies collaboratives ou la transition professionnelle.